少数精鋭コミュニケーション 社員インタビュー 2 採用 人材について 会社概要 鹿島リース
Coorum-鹿島リースの売上高は?
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社員インタビュー 2 採用・人材について 会社概要 鹿島リース島リースへの⼊社の決め⼿を教えてください。 社員数が約60人の少数精鋭である為、若いうちから色々な業務を任せてもらえるという点に魅力を感じました。
採用・人材について 会社概要 鹿島リース株式会社当社は、若いスタッフを中⼼に建設・不動産のニュービジネスモデルについて意欲的に取り組んでおり、この分野は今後更なる多様化が予想されることから、活⼒ある⼈材を求め……
鹿島建設株式会社の企業情報 キャリタス就活社員一人ひとりが自分の能力を高め、単なる「人材」から「人財」へと成長していく。ここに、次代の鹿島を牽引していく原動力があると考えています。 研修制度. 研修制度……
PEOPLE社員インタビュー 杉原 壮留 ENEOSENEOSの採用サイト。会社概要、事業紹介、社員紹介、採用情報などをご覧いただけます。
会社概要 株式会社カムテイ株式会社カムテイ の会社概要ページです。カムテイは、人材・不動産・保険に関するあらゆるニーズに誠心誠意お応えします。
曽我一夫氏「第 1回 【前半】ビジネスパートナーとしての人事 ……当時、地銀や信金、リース会社などのM&A案件が目白押しでした。我々人事は、人材関連のデューデリジェンスを担当します。組織や制度の評価はもちろん、最終的には……
全日空商事株式会社森山氏:その後2年空いて、再び新卒採用をスタートしました。今回、社外の講師のお力も借りながら新入社員研修を行う方針にしたのは、再び対面での研修に戻すとともに、……
株式会社エヌエスジャパン 採用サイト株式会社エヌエスジャパン採用サイトです。役員や社員のインタビューをはじめ、会社の歴史や事業内容紹介など、採用者向け情報を掲載しています。
第二成長期真っ只中!組織/仕組みづくりから参画する人事!スギサキの企業理念、社員育成に共感する人を募集!「会社の存続・社員の幸せ」を当社では大切にし、大家族主義をモットーに社員一人ひとりが欠かせない存在です。
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芙蓉総合リース(株)【障がい者コース】 マイナビ2025 マイナビ当社では、人材を最大の財産として個性を尊重し、社員一人ひとりが「働きがい …… 人事採用担当者へインタビュー. 会社をフカボリ. 無限大の可能性が広がる鹿島で次……
-平川貴詞-
項目 | 2019年度 | 2021年度 |
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売上高 | 9,068 | 10,002 |
営業利益 | 868 | 1,418 |
経常利益 | 862 | 1,417 |
当期利益 | 524 | 948 |
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